９月１５日、一般社団法人 日本バルブ工業会殿から御機会を頂戴し、当社代表岩本が「中小企業のＳＤＧｓ対策」と題して、Ｚｏｏｍウェビナーによるリモート講演をおこないました。

ＳＤＧｓ１７目標すべてに適用できた当社６０件超の取組実例のご説明からスタートし、その基盤となっている企業理念、そこから醸成される「制度と風土」、そして創成しつづける「製品とサービス」についてもご紹介させていただきました。

「社員満足と顧客感動（満足）」、その真ん中に「地球満足」があるという観点とともに、日々の会社運営が

そのままＳＤＧｓ対応に直結していることを確信できた報告発表となりました。

　・自然エネルギー活用、社屋緑地化、資源再利用　などを推し進めている・・・『４つの環境配慮』

　・働きがいのある人間らしい仕事ができる・・・『ディーセントワーク』

　・２０１３年(４０周年)に掲げた１０年後(５０周年)の将来ビジョン・・・『ＣＲＥＡＴＩＶＥ５０』

　・本気で働き方改革を実現する独自のプログラム・・・『ＮＥＵＲＯＮ－ＷＩ』

以上４つのキーワードを中心に具体例を挙げてＳＤＧｓ対応が、身近なテーマであることを実証する内容となりました。

代表岩本の発表のあと、視聴参加してくださった御方々からの質問には、

　・『ＳＤＧｓという大きなテーマに向かうきっかけは何であったのか』

　・『全社員で取り組むことができている秘訣は何か』

　・『環境対応意識の高さはどのように構築したのか』　そして、

　・『ＳＤＧｓは国連規模の取り組みであると思っていたが、

　　規模に応じた全員参加型テーマであることを認識できた』　というコメントなどが寄せられました。

日本バルブ工業会のみなさま、

ＳＤＧｓ熟考の御機会をいただき、ありがとうございました。

※一般社団法人　日本バルブ工業会　https://j-valve.or.jp/

（製造本部 生産管理Gr　坂本 秀隆　記）