コロナ禍における対応として、当社ではテレワークやＷＥＢ会議の導入、オフィスの分散化等の

取り組みを行って参りました。

このような取り組みをきっかけに、２０２１年に入り希望者に給与明細の電子交付を始めました。

２００７年１月に給与明細の電子交付が解禁されてから１４年が経ち、皆様の御会社ではすでに

お済みかもしれませんが、業務改善の一環として当社も遅まきながら導入することとしました。

利用者はまだ半分程度ですが、段階的に利用者を増やし１００％を目指して進めていく予定です。

ただ、毎月社長からひとりひとり手渡しで「ご苦労様」と頂いていたものですので、少し寂しさ

もあります。。。

（総務部　濱坂善裕　記）